【実体験】全国転勤するって実際どうなの?メリットやデメリットは?〜結婚前後での考え方の変化〜

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転勤がある会社ってどうなの?

結婚すると考え方が変わるの?

転勤のメリット・デメリットは?

これから就職先を決めようとしている就活生、

これから結婚を考えて転職しようか迷っている社会人の方に、

結婚を機に考え方が変わり、

転勤のない会社に転職した筆者の実体験をもとに、

転勤のメリット・デメリットをお伝えします。

本記事のテーマ

【実体験】全国転勤のメリット・デメリット〜結婚前後での考え方の変化〜

本記事の内容

メリット
①色々な経験を積める・視野が広がる
②合わない上司とも数年の我慢
③住宅補助・転勤手当等の充実
④仕事のマンネリ化を防げる

デメリット
①ライフプランが立てられない
②妻が正社員として働くことが難しい
③転勤の度に新たな人間関係の構築が必要
④家族への負担



メリット

①色々な経験を積める・視野が広がる

転勤によって、部署が変わったり、

市場が変わることで、様々な経験を積むことができます。

業務が変わったり、客先が変わることで、

業務のマンネリ化を防ぐこともできます。

また、プライベートにおいても、

各地の名物を食べたり、旅行したりすることができます。

②合わない上司とも数年の我慢

仕事をする中で、上司や同僚との人間関係に

悩むこともあると思います。

しかし、転勤がある会社であれば、

自分か相手のどちらかが数年のうちに転勤するので、

数年我慢すれば、人間関係もリセットすることができます。

③住宅補助・転勤手当等の充実

転勤がある会社であれば、住宅補助や、

転勤手当が充実していることが多いです。

例えば、筆者であれば、家賃補助7割(3割自己負担)、

転勤手当(およそ1ヶ月分の給料)をもらえました。

④仕事のマンネリ化を防げる

ずっと同じ場所で同じ仕事をしていると、

マンネリ化によりモチベーションが下がったり、

仕事が苦痛になったりすかと思います。

しかし、転勤があることにより、

業務内容が変わったり、地域・ユーザーが変わることで、

新たな気持ちで仕事に取り組むことが出来ます。

デメリット

①ライフプランが立てられない

転勤のタイミングは会社の都合で決まるので、

出産、学校、家の購入等、ライフプランが立てづらいです。

②妻(夫)が正社員として働くことが難しい

テレワークも増えてきたため、

転勤先に自由に付いて行くことができる

会社も増えているかもしれませんが、

正社員として2人で働きダブルンカムを得るのは難しいです。

日本の税制度を考えると、一人で1,000万円稼ぐより、

二人で500万円ずつ稼いだ方が、手取りは多くなる上、

万が一、どちらかが働けなくなっても、

リスクが半分で済みます。

③転勤の度に新たな人間関係の構築が必要

社内・社外共に、せっかく構築した人間関係を

また一から構築する必要があります。

たくさんの人と出会い、縁が増えるのは良いことですが、

人づきあいが得意でない人にとっては、

苦労することが多いと思います。

④家族への負担

家族帯同で転勤する場合、子供の転校や、

奥さんの職場環境の変化等、

精神的な負担が大きいです。

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